Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre site industriel. À ce titre, vous : - Assurez les interventions de maintenance curative et préventive, y compris en situation d'urgence (mécanique, électrique, électronique, automatismes) - Assistez le Responsable Maintenance dans l'organisation et le pilotage du service, et animer une équipe de techniciens - Planifiez et priorisez les interventions en fonction des contraintes de production et des impératifs de sécurité - Validez et suivez les interventions des techniciens - Réalisez les commandes techniques et assurez le suivi du matériel - Élaborez, mettez à jour et suivez les plannings d'interventions et de travaux - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques et process visant à optimiser la disponibilité et la performance des équipements - Participez activement aux projets d'investissements, à la modernisation des installations et au déménagement d'une activité - Veillez au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, et les faites appliquer au sein de l'équipe - Contribuez à la montée en compétences des opérateurs, en les formant pour renforcer leur autonomie - Assurer l'appui technique des techniciens Formation technique en maintenance industrielle (BTS, DUT, INGENIEUR, ou équivalent) Expérience confirmée en maintenance sur des équipements automatisés (l'expérience en agroalimentaire est un plus) Technicien(ne) engagé(e), autonome, curieux(se), avec un fort sens des responsabilités Capacité à organiser, prioriser et coordonner, avec un goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs Envie de vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise en croissance Un CDI, en 2x8 avec Samedis matins, avec une évolution possible et souhaitée vers davantage de responsabilités. Rémunération : 30-35kEUR hors primes, 39-46kEUR annuel brut avec primes.