Le responsable de la communication digitale s'assure de la cohérence d'ensemble des activités digitales sur les réseaux sociaux, alignées sur celles du site internet et des autres canaux de communication. Il/elle est chargé(e) de développer et d'implémenter la stratégie de communication digitale et veille à ce que les contenus digitaux soient alignés avec les objectifs de la marque. Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs de la Ligue. - Gestion éditoriale du planning de publication en lien avec la stratégie de communication et le plan de communication. - Piloter les recommandations opérationnelles social media & influence - Être garant de la base d'éléments de langage. Gestion des contenus : - Gestion du contenu publié en ligne en lien avec le responsable éditorial, la responsable communication et le webmaster ; - Superviser la création de contenus (visuels, vidéos, stories...) : briefs, ITW des personnes ciblées et suivi des projets. Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances des différentes campagnes et actions digitales à l'aide d'outils analytiques pour mesurer leur efficacité et proposer des améliorations. Innovation et veille digitale : - Gestion de l'e-réputation et de tous les sujets liés à la maladie et aux sujets qui engagent l'association. - Participation à la communication de crise - Rester informé des tendances en matière de communication digitale et intégrer de nouvelles technologies et pratiques afin de maintenir la structure à la pointe de l'innovation. Stratégie d'influence : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'influence sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie de communication dans son ensemble. Animation d'une communauté d'influenceurs : Créer et animer une communauté d'influenceurs et de personnes malades référentes partageant les valeurs de la Ligue. Accompagnement des Comités départementaux et des parties prenantes internes : - Accompagner les Comités départementaux dans le cadre de leurs actions locales - Accompagner les projets fédéraux d'envergure (modernisation du site Internet, digitalisation du magazine Vivre, etc.). - Accompagner le déploiement de la communication des parties prenantes interne. Profil recherché : - Formation supérieure bac + 5 en communication (Sciences Po, Celsa, Université, Ecole de journalisme...) - 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires - Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées - Sensibilité pour le domaine de la Santé - Expérience du management de projets - Bon niveau d'anglais Savoir-faire : - Maîtrise des réseaux sociaux, des CMS, des outils d'analyse comme Google Analytics, et des principes de SEO/SEM - Capacités rédactionnelles : Excellente capacité à produire des contenus clairs, persuasifs et optimisés pour le web - Compétences en communication : Excellente communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse : Aptitude à interpréter des données complexes et à prendre des décisions basées sur des analyses détaillées - Gestion de projet : Compétences éprouvées en gestion de projets, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous pression - Maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint - Capacité à anticiper et gérer les priorités - Management : Gestion d'une ressource (interne ou externe) digitale. Date d'échéance de réception des candidatures : 10 janvier 2024 Statut : cadre Type de contrat : CDD (remplacement d'un congé maternité). Prise de poste le 1er mars 2025, fin le 04 juillet 2025 Localisation : Paris 13ème au siège de l'association