Descriptif du poste: Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Intégrer le service prévoyance, en charge de de la gestion des garanties liées aux risques de la vie, au sein d'un collectif engagé, avec pour objectif d'assurer le management d'une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions principales :   Pilotage de l'activité * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) * Concevoir des outils d'analyse et d'aide à la décision * Organiser, prioriser et répartir la charge de travail * Anticiper les évolutions d'activité et ajuster les ressources * Présenter les résultats et plans d'action au Responsable de service * Optimiser en continu les processus et méthodes de travail Management et développement des équipes * Fédérer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien * Décliner la stratégie et donner du sens aux objectifs * Identifier les besoins en compétences et en formation * Conduire les entretiens annuels et professionnels * Évaluer et valoriser les performances individuelles et collectives * Animer des formations internes et contribuer aux référentiels métiers Expertise métier et relation client * Apporter un appui technique et réglementaire aux conseillers * Gérer les situations complexes et réclamations sensibles * Garantir la conformité des pratiques en assurance de personnes * Collaborer étroitement avec les autres managers et services transverses Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! Profil recherché: Et si c'était vous ? Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.   Expérience et compétences * minimum 3 ans d'expérience sur un poste de management * Connaissance de la prévoyance Formation * Bac +3 idéalement dans le domaine de la gestion, administratif, assurantiel ou assimilé.  Savoir-être * Leadership de proximité et capacité à embarquer une équipe * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client * Organisation, planification et gestion des priorités * Esprit d'analyse et culture du résultat * Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution * Aptitude à résoudre des problématiques techniques et réglementaires * Maîtrise des outils bureautiques   *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***