Vos missions principales : Contrôle des produits : - Inspection visuelle et dimensionnelle : Examiner les produits pour détecter d'éventuels défauts d'aspect ou de finition. - Utilisation des instruments de mesure : Réaliser des contrôles précis à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle, tridimensionnelle (MMT), optiques ou de tests spécifiques (roundtest). - Gestion des produits non conformes : Identifier, isoler et marquer les éléments non conformes, et signaler les défauts pour action corrective. - Rédaction et suivi des rapports : Enregistrer les résultats dans les rapports de contrôle et formaliser les conclusions dans les documents officiels (ex. : certificats de conformité, dérogations). Préparation et organisation :  - Organiser les supports techniques : Assurer la mise à jour des dossiers techniques et garantir leur conformité avec les procédures en vigueur. - Assurer la vérification préalable : Contrôler la pertinence des quantités, la présence des documents requis et la validité des rapports d'autocontrôle. - Gérer les outils de contrôle : Vérifier la validité des instruments de mesure et garantir leur bon état de fonctionnement. - Maintenir un environnement de travail optimal : Veiller à la propreté, au rangement du poste de travail et au respect des standards de sécurité et de qualité (règles FOD). Communication et amélioration continue : - Interactions internes et externes : Partager les résultats des contrôles avec les équipes internes et/ou les fournisseurs. - Gestion des anomalies : Rédiger des rapports de non-conformité en décrivant les défauts, les mesures prises et les préconisations pour éviter leur répétition. - Propositions d'amélioration : Participer activement à l'optimisation des procédures et à l'élaboration de solutions pour fluidifier les activités de contrôle. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du contrôle qualité industriel, idéalement dans un environnement technique exigeant. - Bonne maîtrise des instruments de mesure et des systèmes de contrôle tridimensionnel (MMT). - Capacité à travailler avec rigueur, méthode et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement. SAVOIR-ETRE : - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités. - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration). - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis. - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail. - Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, ).