Notre recherche : Rejoignez une structure dynamique et familiale où l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients sont au coeur des valeurs ! Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable du marché immobilier local, un(e) GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) pour son agence de Limoges (87). Vos missions : Intégré(e) au service Gestion Locative, vous prenez en charge un portefeuille de 400 à 450 lots. Vous occupez un rôle central de coordination et d'accompagnement, en intervenant sur les dimensions administratives, techniques et relationnelles de la gestion des biens. Suivi quotidien du portefeuille : - Assurer la gestion administrative courante des dossiers. - Garantir un suivi rigoureux des biens et anticiper les besoins des propriétaires. - Veiller à la bonne tenue et à la valorisation du patrimoine confié. Relation client & accompagnement : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires. - Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion de leurs biens (assurances, travaux, loyers, situations complexes). - Gérer les situations sensibles avec écoute, diplomatie et professionnalisme. - Instaurer une relation de confiance durable grâce à votre disponibilité et votre sens du service. - Assurer un suivi personnalisé et attentif du portefeuille. Coordination & suivi des travaux : - Être l'interface entre bailleurs, locataires et prestataires. - Organiser, planifier et suivre les interventions techniques. - Superviser les remises en état des biens. - Accompagner propriétaires et locataires en cas de sinistre (dégât des eaux, détériorations, urgences). - Gestion des imprévus avec réactivité. Gestion administrative : - Constituer et assurer le suivi des dossiers. - Mettre en place et suivre les offres de services proposées par l'agence. - Traiter les demandes et réclamations avec efficacité. Développement du portefeuille : - Travailler activement sur le vivier existant de l'agence. - Fidéliser les bailleurs. - Identifier les opportunités de développement. - Contribuer à la croissance de l'activité et à l'enrichissement du portefeuille. Ce poste allie expertise opérationnelle et excellence relationnelle et offre une polyvalence stimulante. Profil recherché : Formation & expertise technique : - Formation supérieure en immobilier ou juridique. - Expérience en gestion locative ou dans une fonction mobilisant des compétences juridiques et techniques liées au bâtiment. - Bonne maîtrise de la réglementation immobilière et connaissances techniques en bâtiment (diagnostics, suivi de travaux, etc.). Compétences relationnelles & savoir-être : - Sens du service prononcé et fibre commerciale développée. - Aisance relationnelle, capacité de persuasion et qualité d'écoute. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - Organisation solide, gestion des priorités et adaptabilité dans un environnement polyvalent. - Excellente expression écrite et orale. Prérequis : - Permis B indispensable (déplacements sur sites et agences). - Envie d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, favorisant proximité, collaboration et engagement. Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, avec permanence 1 samedi par an (rattrapage le lundi suivant). - Rémunération selon profil et expérience : 28 000 à 32 000 EUR brut annuel + variable (7 000 à 12 000 EUR / an). - Véhicule de service pour déplacements professionnels. - Prise de poste : Selon vos disponibilités ! Les + du poste : - Formation continue pour maîtriser tous les aspects du poste. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement familial, convivial, collaboratif. Pourquoi postuler ? Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique, offrant de vraies opportunités de carrière?? Vous êtes motivé(e) par l'immobilier, le conseil client et la polyvalence?? Cette entreprise vous offre un environnement de travail stimulant, familial, avec une belle synergie entre les différents services et un fort attachement à la proximité client. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.