Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin ! Mission/Activités Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le Service Recours Contre Tiers est composé de 16 personnes. En cas d'accident causé par un tiers tels que les accidents de la circulation, les fautes médicales, les coups et blessures volontaires, la Caisse se retourne vers la personne responsable, ou sa compagnie d'assurance, pour obtenir le remboursement des frais engagés et à venir (soins, séjour à l'hôpital, indemnités journalières, rente.). Grâce à cette procédure, ce n'est pas l'Assurance Maladie qui supporte le coût de l'accident mais le responsable ou son assureur. Cette action contribue à la bonne gestion de notre système de santé. Le service assure le suivi de son recouvrement qu'il soit amiable ou forcé. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel, le (la) rédacteur(trice) juridique suit et gère les dossiers réglementaires et juridiques en fonction de son domaine d'activité. Vos missions sont les suivantes : * Ouverture des dossiers, * Analyse des responsabilités des parties prenantes, * Rédaction de courriers aux victimes / compagnies d'assurance / avocats, * Chiffrage des créances, * Rédaction de mémoires ou de conclusions dans les dossiers de procédures judiciaires, * Suivi du recouvrement des créances notifiées. Compétences Titulaire d'une licence en droit a minima, * Vous avez des connaissances en droit privé ou en droit de la sécurité sociale, * Vous possédez des notions en matière de responsabilité médicale et administrative, * Sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes capable de respecter les délais, * Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles avérées, * Ayant un bon sens de l'analyse, votre capacité à comprendre et à interpréter des informations complexes est un atout. Une formation interne est assurée par un Référent technique dès la prise de fonction. Informations complémentaires : * Entretiens programmés le mercredi 18 mars 2026. * Nombre de postes : 2 CDD de 3 mois éventuellement renouvelable 1 fois. * Prise de fonction souhaitée le lundi 6 avril 2026. * Localisation : RUBELLES (Seine et Marne) * Rémunération : 2008.88€ brut mensuel sur 13 mois, niveau 4A de la Convention Collective de l'Ucanss * Avantages : Horaires Variables, parking gratuit, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.