Notre client est un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son dynamisme et son approche innovante. Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L\'accent est mis sur le travail d\'équipe et l\'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d\'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d\'évolution. Au sein d\'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : * Élaboration des bulletins de paie, * Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...), * DSN mensuelles et événementielles, * Conseil premier niveau en matière de droit social, * Relation client. Cette liste n\'est pas limitative. Issu d\'une formation supérieure en comptabilité/finance et/ou gestion de la paie, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et une structure privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et perspective d\'évolution ? Alors c\'est l\'offre qu\'il vous faut, n\'hésitez pas à postuler. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap....