Dans un atelier de soudure regroupant 65 collaborateurs, vous serez au coeur d'un environnement industriel exigeant. Avec l'appui de 3 chefs d'équipe, vous aurez pour mission de : - Encadrer, animer et accompagner vos équipes sur les aspects organisationnels et RH. - Mettre en oeuvre des actions stratégiques pour atteindre les objectifs de productivité, qualité et sécurité. - Garantir la performance globale de l'atelier en pilotant des projets d'amélioration continue (notamment Lean). - Superviser les moyens techniques nécessaires au développement de l'atelier. - Assurer la gestion des enjeux qualité et des réclamations clients. Votre profil : - Formation technique Bac+2 minimum - Forte expérience sur un poste similaire de manager - Expérience réussie en métallurgie, mécanique ou idéalement dans l'automobile - Connaissance approfondie des procédés de soudure et des outils Lean - Leadership terrain, capacité à fédérer et goût pour les défis industriels - Anglais ou allemand professionnel indispensable Les avantages : - Poste en CDI - Statut cadre forfait jour - Rémunération selon profil : 55-80k fixe brut sur 13 mois - Avantages : Participation et indemnités kilométriques - Restaurant d'entreprise - Prise de poste rapide pour un projet dynamique Rejoignez une entreprise innovante et portez la performance de l'atelier à un nouveau niveau ! Postulez dès aujourd'hui.