Rattaché au Responsable Paie et intégré à une équipe, vous intervenez sur un périmètre multi-sites (France) : - Contrôle, analyse et fiabilisation de la paie pour les différents sites - Calcul et saisie des variables de paie - Traitement et contrôle des cotisations sociales - Établissement et contrôle des DSN - Contrôle et fiabilisation des comptes comptables liés à la paie (balances, interfaces de paie.) - Explication des bulletins de paie aux collaborateurs - Veille juridique et sociale en matière de paie Environnement technique : CEGID Volume : environ 300 paies par gestionnaire Formation en paie/RH ou comptabilité ou reconversion professionnelle Une première expérience en paie est appréciée (stage, alternance ou premier poste accepté) Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de la confidentialité Excellent savoir être et esprit d'équipe indispensables À l'aise avec les outils informatiques Rémunération : 1900e / mois selon profil L'environnement de travail : - Locaux modernes - Salle de sport sur site - Espaces de détente intérieurs et patio extérieur - Animations régulières et CSE Conditions : CDI - Temps plein Horaires flexibles : 9h00 - 17h00 2 jours de télétravail possibles après la période d'essai Heures supplémentaires majorées ou récupérables (RTT / CET) Participation Processus de recrutement : 1- Un échange avec Fed Finance 3- Un entretien avec votre futur N+1 Intéressé ? Postulez ! Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez moi directement sur LinkedIn : Valentine Gantier, consultante chez Fed Finance.