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Travailleur social H/F - Suivi et Accompagnement des MNA 44 - NANTES
Offre n° 9381699
Travailleur social H/F - Suivi et Accompagnement des MNA
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2024
LE PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE Notre mission ? Organiser le processus d'évaluation, permettant en lien avec la justice de déclarer ou non la minorité des jeunes, les mettre à l'abri et les accompagner dans leur intégration et insertion jusqu'à leur majorité. LE SERVICE ASAMEH : Accueil Suivi Accompagnement Mineurs Isolés Etrangers Afin de compléter son équipe éducative pluridisciplinaire, le service recrute un travailleur social H/Fpour un CDD allant jusqu'à fin Septembre. Ce service d'accompagnement diffus propose un accompagnement global visant l'accès à : - la santé - la scolarisation et/ou formation professionnelle - l'apprentissage de la langue française - l'accompagnement à la régularisation - la prévention et à la sensibilisation des conduites à risques (consommation de toxiques, sexualité, réseaux sociaux.) - l'insertion sociale, sportive et culturelle L'objectif ? Permettre aux jeunes de sortir de l'isolement, d'évoluer dans son processus d'autonomisation et le préparer à une sortir de dispositif et d'insertion dans sa vie d'adulte. Vous intégrez l'équipe et faites partie intégrante de l'équipe éducative . Votre mission ? L'accompagnement social et global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) avec besoins éducatifs renforcés et/ou en situation de rupture (jeune soit en attente de tutelle, en ordonnance de placement provisoire ou sous tutelle du Président du Conseil Départemental de Loire Atlantique hébergés sur Nantes et agglomération nantaise). Vos missions sont les suivantes : - Suivi sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Suivi quotidien : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Suivi juridique : demande d'asile, demande de régularisation... - Insertion : scolarisation, apprentissage, formation... - Préparation et gestion des sorties à la majorité. Vous participez aux réunions de service et de synthèse, ainsi qu'aux rencontres partenariales. Horaires de travail : Travail de journée et possibilité de soirée jusqu'à 20h Permis B requis : Une voiture de service partagée est à disposition. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 2 193 €. * * Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime Ségur Vous disposez d'un diplôme DEES / DECESF ou DEAS, et avez une première expérience sur un poste similaire. Le profil idéal ? - Capacité à travailler en équipe pluri disciplinaire, - Expérience de travail fortement souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'adolescent, - La connaissance du public et droit des étrangers serait un plus, - Bonnes capacités rédactionnelles. Mutuelle d'entreprise, CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
Association Saint Benoit Labre
Agir et innover en faveur des plus démunis Bienvenue à l'ASBL : l'Association Saint-Benoît Labre. Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles. Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont environ 500 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent...
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