Vitalis Médical le recrutement bienveillant !Dans le 8e arrondissement de Lyon, Vitalis Médical propose un CDI pour un poste de médecin avec expérience de coordonnateur (H/F) à temps partiel : 50% Medco + 10% Prescripteur.L'établissement abrite 80 résidents sans unité protégée, dispose d'un vaste jardin et d'un restaurant panoramique où les plats sont élaborés quotidiennement par un chef.L'équipe (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS / jour) bénéficie de l'appui d'une direction attentive et d'une IDEC expérimentée.Le médecin coordonnateur anime une équipe mêlant médecins traitants, kinés, psychologues, etc.Les horaires sont adaptables, sans gardes ni week-ends, et finissant au maximum à 18h.Accès en transports (métro D, tram) + parking libre.Le salaire, calculé selon votre ancienneté, comprend la prise en charge du repas, un CE, une mutuelle avantageuse, une caisse de retraite intéressante, des offres de formation et des perspectives d'évolution.Vos missions·       Élaborer et mettre en pratique le projet de soins (dénutrition, douleur, etc.).·       Définir et encadrer les protocoles sanitaires (dont la gestion d'épidémies).·       Évaluer l'admission de nouveaux résidents.·       Procéder aux évaluations nécessaires (tests cognitifs, bilan nutritionnel, GIR).·       Identifier les situations dangereuses (maltraitance, dépendances.) et fournir des réponses adaptées.·       Gérer la synergie des différents professionnels de santé, assurer le suivi des dossiers.·       Motiver et former l'équipe soignante.·       Intervenir en urgence et effectuer des prescriptions à défaut de médecin traitant.Pré-requis·       DU ou capacité de médecin coordonnateur en gérontologie.·       Médecin gériatre ou équivalent.·       Médecin généraliste (spécialité coordo à acquérir sous 3 ans).·       Inscription à l'Ordre nécessaire.Profil recherché·       Sens du management pluridisciplinaire.·       Excellente communication et pédagogie.·       Capacité d'influence et de négociation.·       Tri efficace des priorités.·       Maîtriser l'organisation de réunions collectives.·       Écoute et empathie essentielles.·       Bonne capacité d'analyse et de synthèse.·       Aisance rédactionnelle.·       Capable de gérer l'urgence et les conflits potentiels.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalairepar mois