Responsable juridique achat IT/ digital F/H - Droit, fiscalité (H/F)

Responsable juridique achat IT/ digital F/H - Droit, fiscalité (H/F) 59 - Lille

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Offre n° 9382715
Responsable juridique achat IT/ digital F/H - Droit, fiscalité (H/F)

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 20 février 2026

Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, un acteur de la distribution spécialisée, un responsable juridique achat IT & Digital ayant au moins 8 ans d'expérience professionnelle, ayant une expérience confirmée en management. Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez en véritable Business Partner de la Direction des Achats et des équipes IT & Digital. Vos missions sont les suivantes : Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de juristes spécialisés en contrats IT, achats stratégiques et digital avec toutes les réglementations associées. Contract management IT & Digital : Rédiger, négocier et sécuriser les contrats liés aux achats IT et digitaux (contrats de licence, SaaS, PaaS, IaaS, intégration, infogérance, maintenance, développement spécifique, cybersécurité, data, etc.). Accompagnement stratégique des achats : Intervenir en amont des projets (appels d'offres, RFP), analyser et cartographier les risques juridiques, proposer des stratégies de négociation adaptées. Gestion des risques et conformité : Sécuriser les enjeux liés à l'IA, la protection des données, la cybersécurité, à la propriété intellectuelle et à la réglementation applicable aux environnements digitaux (IA Act, DSA, NIS2, etc.). Support transverse : Collaborer étroitement avec les directions IT, Digital, Achats, Finance et Compliance sur des projets structurants et internationaux. Veille et process : Mettre en place et optimiser les process contractuels, élaborer des templates, assurer une veille juridique en matière IT/digital et former les équipes internes. Profil recherché: De formation supérieure en droit des affaires/droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, avec une forte dominante en contrats IT achats et digital. Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable. Vous avez les qualités suivantes : Leadership naturel, capacité à fédérer et réel esprit d'équipe Forte orientation business et sens du partenariat Excellentes capacités de négociation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens des priorités Anglais courant impératif (oral et écrit) - pratique quotidienne dans un contexte international Localisation et conditions Poste basé à Lille. Télétravail partiel possible. Rémunération sur 12 mois. Côté process : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter autour de trois entretiens : avec les responsables, les ressources humaines et éventuellement les membres de l'équipe. Envoyez moi votre CV!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 62 - 66 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Employeur

Fed Légal


Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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