Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la Responsable Approvisionnement et Planification, vous êtes le(la) garant(e) de la disponibilité des matières premières et composants indispensables à notre outil de production, dans le respect des délais, des coûts et des niveaux de stock définis. Vos missions au quotidien : Gestion des approvisionnements ▸ Analyser les besoins à partir du MRP/ERP et mettre en œuvre les plans d'approvisionnement ▸ Passer les commandes fournisseurs (CBN, prévisions, demandes d'achat) et sur les stocks déportés ▸ Mettre à jour et diffuser le planning de réception et les commandes intersites Suivi & performance fournisseurs ▸ Contrôler les accusés de réception (ARC), enregistrer et relancer les fournisseurs ▸ Gérer les retards, alerter en cas de rupture prévisible sur composant ou matière ▸ Piloter les indicateurs fournisseurs : taux de service, taux de rupture, respect des délais ▸ Participer au traitement des litiges fournisseurs (quantité, délais, conformité) Optimisation & amélioration continue ▸ Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement (MOQ, lead time, prix) ▸ Gérer les niveaux de stock et couverture, proposer des ajustements et pistes d'amélioration ▸ Contribuer à l'amélioration des processus et au suivi des non-conformités internes/fournisseurs ▸ Appliquer les procédures qualité (EXEOL évolue dans un environnement santé/médical) et HSE Profil recherché: Formation & expérience ▸ Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou Gestion Industrielle ▸ minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques (Hard Skills) ERP Maîtrise d'un ERP : SAP, Oracle, Sage ou équivalent Outils logistiques Logiciels de gestion logistique & informatique bureautique Flux logistiques Bonne connaissance des flux amont et aval Analyse & stock Esprit analytique, gestion des niveaux de stock et couverture Anglais Niveau professionnel souhaité (échanges fournisseurs) Incoterms Bases souhaitées Contraintes indus. Lead time, capacité, planning industriel Qualités humaines (Soft Skills) ▸ Rigueur, réactivité et sens aigu de l'anticipation ▸ Autonomie et excellente organisation personnelle ▸ Capacité relationnelle : échanges quotidiens avec clients internes et fournisseurs ▸ Aptitude à travailler sereinement dans un environnement dynamique et sous pression ▸ Écoute active et communication fluide