Descriptif du poste: L'ICM s'est donné comme objectif de développer significativement l'activité de son centre de formation, afin d'occuper une place de référence régionale en matière de formation en cancérologie. Le/la Responsable de l'organisme de formation sera placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale et travaillera en interface avec : * Les directions métiers (soins, affaires médicales, recherche, RH, qualité), * Les équipes internes, * Les institutions et organisations régionales (Agence Régionale de Santé/ ARS, OPCO, universités, Dispositif Spécifique Régional du  DSRC,.), * Les partenaires libéraux et établissements de santé du territoire. Les missions principales : A. Structuration et pilotage stratégique de l'organisme * Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du centre * Définir et piloter un plan d'action annuel en intégrant le plan de formation * Assurer la conformité réglementaire de l'organisme et piloter la démarche qualité (dont Qualiopi). * Mettre en place une gouvernance pédagogique efficace avec les référents médicaux et paramédicaux interne/externe B. Développement de l'offre de formation * Concevoir une offre de formation attractive et innovante * Développer des formations multi-modalités : présentiel, e-learning. * Structurer un catalogue de formations régionales pour les professionnels de ville et des établissements partenaires. * Encadrer la production des supports et accompagner les formateurs internes. C. Gestion administrative, financière et réglementaire * Optimiser les modalités de financement et les relations avec les OPCO, le DPC et la nouvelle certification périodique, les financements régionaux et européens. * Suivre le budget, garantir la rentabilité, assurer un reporting et le bilan d'activité * Gérer les processus logistiques, administratifs et contractuels liés aux actions de formation. * Veiller à la labellisation Qualiopi  D. Relations partenariales et communication * Développer un réseau de partenaires (ARS, réseaux, établissements, universités.). * Représenter le centre dans les instances régionales liées à la formation. * Promouvoir activement l'activité de formation E. Management d'équipe * Encadrer et animer l'équipe administrative, pédagogique et de formateurs occasionnels. * Mettre en place une organisation efficiente Profil recherché: Compétences techniques * Expérience confirmée (5 ans min) dans la direction, coordination ou développement d'un organisme de formation, idéalement dans le secteur sanitaire. * Maîtrise des mécanismes de financement de la formation ? * Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et du référentiel Qualiopi. * Maitrise des outils numériques * Connaissances en ingénierie pédagogique et de formation. * Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé et des enjeux de la formation * Bac +5 souhaité (ingénierie de formation, management des organisations, sciences de l'éducation, santé publique.). * Certification en ingénierie pédagogique ou qualité : appréciée. Savoir faire * Pilotage de projet et conduite du changement. * Développement commercial et partenarial. * Capacité à analyser des besoins et à élaborer une offre adaptée. Savoir être * Leadership, dynamisme, sens du développement. * Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. * Sens de la communication et sens politique.