Descriptif du poste: Le poste est à pourvoir au sein de notre équipe de modélisation et d'analyse prospective énergie-climat. Vos missions : * Participer à la gestion et à la réalisation de contrats pour nos clients sur la modélisation et l'analyse prospective dans le domaine énergie-climat * Répondre à des appels d'offres et sollicitations directes sur des sujets variés liés aux marchés de l'énergie * Contribuer à l'évolution de l'offre Enerdata : services standards d'information, diversification de l'offre conseil * Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour comprendre les besoins des clients et fournir des solutions adaptées * Effectuer de la veille sur les tendances et évolutions des marchés de l'énergie * Cultiver des relations pérennes avec les clients et les partenaires de l'entreprise pour renforcer sa position sur le marché Votre parcours : * Un diplôme supérieur universitaire ou école d'ingénieur en économie ou en énergie * Une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de la modélisation énergie/environnement * Une connaissance des enjeux et opportunités en lien avec la transition énergétique et environnementale * La capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide * D'excellentes compétences en communication et rédactionnelles * Une expertise dans l'un des domaines suivants est un plus : data centers, ressources et matériaux, marchés du carbone, prix des énergies et du carbone, transport * La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable, une autre langue est un plus Profil recherché: Rejoindre Enerdata c'est contribuer à notre raison d'être : « avec notre expertise, nous accompagnons nos clients pour accélérer la décarbonation de la société et construire un monde plus durable », au sein d'une équipe où l'innovation et la collaboration sont encouragées. Mais notre proposition comprend aussi : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un accord d'intéressement * De nombreux avantages collectifs (Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, .) * Evoluer dans un environnement de travail flexible, international, décontracté et plein d'énergie Développer la diversité dans nos équipes fait partie de nos valeurs d'entreprise et nous veillons à ce que notre processus de recrutement prenne en compte cet enjeu de diversité.