Descriptif du poste: Notre client est un groupe industriel international de référence, reconnu pour la solidité de ses process, l'exigence de ses standards de sécurité et la maîtrise de ses opérations industrielles. Présent à l'échelle mondiale, il exploite des sites de production à forts enjeux techniques, où la performance opérationnelle et la rigueur industrielle sont au cœur des priorités. Dans le cadre de l'organisation et du pilotage de l'un de ses sites français, notre client recrute un : Responsable Production F/H À proximité de Clermont-Ferrand (63) Rattachez directement au Directeur d'Usine, vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et efficacité opérationnelle. Vos missions : * Déployer la politique de production du site et en assurer l'application opérationnelle * Définir les objectifs de production et organiser l'activité des équipes postées (5x8) * Garantir la sécurité des personnes et la conformité des process de fabrication * Manager et fédérer des équipes de production dans un environnement industriel exigeant * Piloter la performance à l'aide d'indicateurs, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives * Inscrire l'activité dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle * Coordonner les interfaces avec les fonctions support et les autres services du site * Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions organisationnelles * Veiller au respect des exigences HSE, qualité, environnement et énergie Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure de type Ingénieur (Bac+5) * Une expérience d'au moins 10 ans en management de production industrielle, acquise dans des environnements de feu continu (verre, métallurgie, sidérurgie, céramique.), serait fortement appréciée pour ce poste. * Expérience confirmée du management d'équipes postées (5x8) * Solide culture HSE, qualité et performance industrielle * Capacité à piloter des projets et à structurer l'activité par les indicateurs * Leadership, rigueur, exemplarité et sens du collectif * Anglais professionnel (niveau B1/B2) Conditions et avantages : * CDI - Statut Cadre Forfait * Rémunération : fixe (selon profil) + variables (Bonus + Participation / Intéressement) * Véritables perspectives d'évolution professionnelle et de développement des compétences au sein du groupe * Environnement international, dynamique et en constante évolution