Descriptif du poste: L'ingénieur(e) procédés conçoit et met en oeuvre les procédés et équipements dans le cadre d'unités à réaliser au sein du groupe industriel, notamment en filtration membranaire, avec pour objectif de répondre aux besoins clients. Ses missions principales sont variées : - Relation avec les clients pour comprendre les besoins : installation d'un équipement industriel, mise en production d'un nouveau produit... - Etude de la faisabilité : essai et pilotage - Conception du projet directement et indirectement avec l'aide du bureau d'études - Mise en service en atelier et chez les clients - Support technique auprès des clients L'ingénieur(e) de procédés est le garant de la définition d'une unité appropriée au besoin client. Il/elle opère également une veille technologique. Principales taches : - Compréhension et définition du besoin client - Réalisation d'essais et pilotages avec rédaction de rapports - Dimensionnement des équipements et conception des unités (calculs, P&ID et analyse fonctionnelle) - Liaison forte avec le BE et prestataires (CAO et automatisme) - Vérification des caractéristiques et du fonctionnement des unités en atelier avec réalisation des notices de fonctionnement et maintenance. - Mise en service et réception sur site clients des unités - Support technique auprès des clients à distance ou sur site - Mise au point et dépannage général des unités - Audit et diagnostic d'unités - Déplacements France et Etranger - Veuille technologique     Profil recherché: Formation Ingénieur ou MASTER 2 en génie des procédés Expérience et compétences reconnues (minimum 5 ans requis) dans les procédés, idéalement mettant en oeuvre des techniques membranaires. Connaissances générales dans les différents domaines liés aux procédés : physique, ingénierie des matériaux, génie chimique, énergie, automatisme, informatique industrielle. Connaissance en programmation d'automates industriels serait un plus Bonnes capacités d'analyse, esprit de synthèse, polyvalence Bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, méthode, organisation, autonomie et mobilité Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit Sens de l'initiative et force de propositions Esprit d'équipe Sens des responsabilités