Descriptif du poste: MISSIONS Dans ce cadre : - Vous êtes directement rattaché au Responsable de la division DMS - Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d'intervention - Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l'équipe - Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences...) - Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant - Vous participez au développement de l'offre de service de la division - Vous planifiez les activités de l'ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation " capacité à faire /planning opérationnel " ainsi qu'au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d'activités - Vous déterminez les objectifs opérationnels et vous êtes garant, de la performance et la qualité de service - Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques...) - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes - Vous supportez l'expertise de l'équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance Déplacements occasionnels sur les sites Cnam Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou LYON ou RENNES. CANDIDAT PRESSENTI Profil recherché: PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l'information et de la communication 3 minimum ans d'expérience management 5 années minimum d'expérience dans le management de la sécurité d'un SI Expérience de pilotage d'activité dans un contexte de projets complexes COMPETENCES - Expérience managériale tant d'un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel - Expérience en pilotage d'activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à faire preuve de créativité et d'innovation (développement d'une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Force de proposition en lien avec les pairs au niveau de la direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (ISO 27001, PSSI MCAS, directive NIS, EBIOS RM entre autres) - Persévérance dans la conduite du changement - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Forte appétence pour la culture du résultat - Capacité à prendre du recul et de synthèse