Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)

Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F) 13 - Fos-sur-Mer

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Offre n° 9384544
Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)

Publié le 20 février 2026

Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu du négoce en forte croissance, renforce son organisation RH pour accompagner le développement de son site de Fos-sur-Mer. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), autonome et proche du terrain, capable de conjuguer expertise technique et sens du relationnel. Vos missions * Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouez un rôle central sur le site, véritable partenaire des managers et allié(e) de confiance des collaborateurs. Vos responsabilités clés : * * Paie & administration du personnel : superviser le processus paie, garantir la conformité réglementaire et sécuriser les données sociales. * Recrutement & intégration : attirer et sélectionner les meilleurs talents, orchestrer un parcours d'onboarding motivant et fédérateur. * Formation & développement : identifier les besoins, construire et piloter le plan de formation. * Dialogue social : préparer, animer et suivre les relations avec les représentants du personnel, instaurer un climat de confiance et de coopération. * Conseil & accompagnement : soutenir managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH (droit social, carrière, QVT). * Projets RH stratégiques : contribuer aux initiatives Groupe (GPEC, digitalisation, innovation RH). Profil recherché * Expérience confirmée en Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement en négoce, distribution ou industrie. * Expertise solide en paie et droit social, indispensable. * Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement direct de la DRH. * Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain. Rémunération : 55 à 70K€ brut selon profil. Profil recherché: * Expérience confirmée en Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement en négoce, distribution ou industrie. * Expertise solide en paie et droit social, indispensable. * Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement direct de la DRH. * Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Salaire

55 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LB Ressources

Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos proc...