Lieu : Guipavas Durée : 12 à 24 mois Rythme souhaité : 3 à 4 jours entreprise / 1 à 2 jours école Début : 01/09/2025 Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, vous participerez aux missions suivantes : Formation : Recueillir les besoins en formation des managers et collaborateurs Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Organiser les actions de formation (logistique, convocations, évaluations) Assurer le lien avec les organismes de formation et les OPCO Participer à des projets transverses Recrutement : Rédiger et publier les offres d'emploi Participer à la présélection des candidatures et aux entretiens Contribuer à l'onboarding des nouveaux arrivants Participer à la mise en place d'actions marque employeur et relations écoles Ce que nous t'offrons : Une formation complète et progressive à nos métiers Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration dans une entreprise à taille humaine Une protection sociale avantageuse (mutuelle) Des prix préférentiels sur nos produits 5 jours de révisions pour tes examens (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) Processus de recrutement : 1. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) 2. Entretien visio ou physique avec le responsable 3. Retour rapide avec une réponse personnaliséeÉtudiant(e) en Master RH ✅ Vous avez un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et un bon esprit d'analyse Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique À l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux