Responsable de production Vichy F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 03 - Vichy
Offre n° 9384672
Responsable de production Vichy F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
03 - Vichy - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: * Piloter le projet de sa phase industrielle jusqu'à la mise en inspection commerciale ; * Réaliser les chiffrages industriels dans le cadre des remises à appels d'offres ; * Assurer le suivi financier ; * Assurer la création du planning ; * Assurer le bilan de la phase d'industrialisation ; * Assurer la transmission des points forts / bloquants ou difficultés des différents projets ; * Constituer, gérer, coordonner l'équipe projet du site sous sa responsabilité. Profil recherché: * Vous avez des connaissances dans le domaine industriel (management d'unité autonome de production) ; * Vous avez des connaissances techniques des produits/process/secteurs/marchés et de l'environnement ; * Vous avez des connaissances dans les différents domaines du management projet (contenu, délais, coûts, qualité, communication, risques, approvisionnement, ressources humaines) ; * Vous avez connaissance des règles, procédures et normes : RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 50 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TIM INDUSTRIE
Engage-toi avec TIM : deviens un champion de l'industrie française ! TIM Industrie est une start-up industrielle qui coordonne un réseau de champions indépendants et de talents engagés dans l'industrie, sur des missions à haute valeur ajoutée. Nous croyons fermement que nos industriels et nos travailleurs ont le génie et le courage pour rebâtir, avec nous, une industrie souveraine et stratégique au cœur de nos régions. Nous réunissons les meilleurs spécialistes - technicien...
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