Descriptif du poste: L'Adjoint au secrétaire Général en charge des affaires financières et des moyens généraux (F/H) est placé sous l'autorité du Secrétaire Général (F/H) au sein du secrétariat général. Dans le cadre des objectifs de l'EPF, il /elle est spécifiquement responsable de la gestion financière (budget, contrôles internes budgétaire, etc.) et de la gestion des moyens généraux de l'établissement.   Les missions principales : * Définit et met en œuvre la politique financière de l'établissement en assurant le pilotage de la gestion budgétaire de l'établissement, dans le cadre des instances de gouvernance et de contrôle propres à l'établissement   * Supervise l'élaboration et le suivi de l'exécution du budget * Supervise et valide l'ensemble des procédures budgétaires (analyse, rédaction de rapports, prévisions budgétaires, calendrier.) * Pilote la mise en œuvre des tableaux de bord et leur suivi * D'assurer la synthèse et le suivi des prévisions de l'établissement (budget, trésorerie, .), le suivi périodique des réalisations et résultats relatifs aux activités, la supervision des fonctions comptables, financières et la gestion de la trésorerie * Définit et met en place les process liés à l'activité * Supervise la facturation, la sécurisation des flux financiers, les opérations financières * Organise et coordonne la mise à disposition des moyens logistiques * Pilote la gestion du réseau informatique et du système d'information en lien avec le responsable du service moyens généraux * Rend compte au Secrétaire Général, assure la continuité de service des pôles dont il a la responsabilité, et celle du secrétariat général Profil recherché: Formation : Diplôme BAC+ 5 à titre préférentiel dans le domaine de l'économie, de la gestion et de la comptabilité publique et du droit Expérience : Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires COMPÉTENCES ET APTITUDES Savoir-faire : * Maîtrise des données financières et comptables * Connaissance du code de la commande publique * Maîtrise de la gestion de projet dans un environnement exigeant et des équipes * Capacité à innover, à conduire le changement * Capacité d'anticipation et d'adaptation * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Management d'équipe et de projet Savoir-être : * Très bonnes capacités managériales, pour travailler en équipe * Excellentes capacités relationnelles * Réactivité et disponibilité * Capacité à décider et à proposer des solutions * Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie * Très bonnes capacités rédactionnelles * Autonomie et sens du partage de l'information, disponibilité, sens du service