Directeur d'établissement médico-social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 08 - Floing
Offre n° 9385136
Directeur d'établissement médico-social F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
08 - Floing - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu : Floing (Ardennes) Date de prise de poste : mars 2026 Convention collective : CCN 66 Statut : Cadre - Forfait jours (208 jours travaillés, 18 RTT) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur VOS MISSIONS Rattaché à la Direction Générale, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur. Vos principales missions seront : * Piloter l'ouverture de la Maison, de la réception des travaux à la mise en place du projet d'établissement, dans le respect des orientations et valeurs de la Fondation. * Constituer et animer une équipe pluridisciplinaire engagée, en favorisant la cohésion, la formation et la qualité de vie au travail. * Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement, en lien étroit avec les services du siège. * Garantir la qualité de l'accompagnement, en impulsant une dynamique centrée sur le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement des résidents. * Encourager l'innovation et les partenariats locaux, pour ancrer la Maison dans la vie du territoire. * Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels. * Veiller à la conformité réglementaire et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché: Vous êtes un directeur expérimenté du secteur médico-social, disposant d'une réelle sensibilité à l'humain et d'une capacité à fédérer autour d'un projet porteur de sens. Vous possédez : * Une formation de niveau 7 (CAFDES, Master en management des organisations médico-sociales ou équivalent) ; * Une expérience confirmée de direction d'établissement ou de service dans le secteur du handicap ; * Idéalement, une expérience dans l'ouverture d'un établissement ou la conduite de projets complexes ; * Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH ; * Un leadership bienveillant, une vision stratégique et une capacité à motiver les équipes autour d'un projet collectif. Pourquoi rejoindre la Fondation Perce-Neige ? * Participer à un projet de création ambitieux au service du bien-être des personnes en situation de handicap et du respect de leur consentement * Intégrer une Fondation reconnue pour la qualité de son accompagnement et la solidité de ses valeurs. * Bénéficier d'un appui solide du siège et d'un réseau national d'expertise. * Donner du sens à votre engagement en contribuant à un projet à fort impact humain et social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Fondation Perce-Neige
Reconnue d'utilité publique depuis 2016, la Fondation Perce-Neige accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap mental, physique ou psychique. Elle soutient également leurs familles et contribue à la recherche scientifique et médicale dans ce domaine. Avec ses 53 Maisons et services répartis sur le territoire national, la Fondation accompagne chaque résident tout au long de sa vie selon ses besoins, dans le respect de ses choix et de sa dignité. L...
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