Finalité du poste : - Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable - Participer à l'amélioration continue des pratiques Principales responsabilités : En lien avec la responsable et la coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec l'équipe de Chargés d'Insertion Professionnelle, vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutement, accueil et intégration au poste de travail - Participer à l'organisation et au recrutement des salariés selon le process interne ; - Réaliser le dossier administratif du salarié ; - Organiser le parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié. Accompagnement social et professionnel - Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d'un diagnostic ; - Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l'accès aux droits ; - Réaliser l'enregistrement des données dans les différents outils de suivi ; - Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation. Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire.Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe ; Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ; Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail ; Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions ; Diplômé(e) dans le secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation - ou ayant une expérience significative dans le domaine - vous savez conduire des entretiens individuels et organiser des ateliers collectifs ; Vous maîtrisez les outils bureautiques ; Vous souhaitez vous engager au sein d'une organisation à l'impact à la fois social et environnemental ? N'hésitez pas à postuler ! La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est un plus. Détail des conditions et de l'environnement de travail Jours et horaires de travail : Lundi au vendredi, 35h Lieu de travail : 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne Rémunération et avantages : A partir de 2240 euros bruts mensuels prime incluse,selon profil et expérience, -25% sur les appareils du magasin Mobilité : déplacements ponctuels sur le site de Part Dieu, desservi en transport commun. Télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine Date de démarrage souhaitée : dès que possible Notre process de recrutement 1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes 2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement 3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe 4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé 5. Proposition d'embauche Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !