Descriptif du poste: Nous recherchons un Lead développeur adjoint pour rejoindre l'équipe du logiciel n°1 de La Boite Immo : Hektor. Sous la responsabilité du Lead Dev principal, tu auras pour mission d'assurer la rigueur technique, la qualité du code et la pérennité du logiciel. Tu veilleras à la qualité et à la cohérence du code, en contribuant à le rendre toujours plus robuste, maintenable et performant. Tes missions : * Superviser techniquement les développements réalisés par l'équipe TMA et en assurer les code reviews. * Garantir le respect des standards de qualité et contribuer activement à la réduction de la dette technique. * Participer au développement et à l'amélioration continue du produit Hektor. * Proposer des optimisations de performance, de structure et d'architecture. * Appuyer le Lead Dev sur les choix techniques et le suivi des livraisons. * Accompagner et faire grandir les développeurs juniors, avec exigence et pédagogie. Profil recherché: Les compétences requises sont donc : · Au moins 5 ans d'expérience en développement PHP objet et React. · Excellente maîtrise des bonnes pratiques de code, tests et CI/CD. · Bonne compréhension de la dette technique et des enjeux de maintenabilité. · Bon communicant, esprit d'équipe, goût pour la qualité logicielle. · Des connaissances sur Linux, GraphQL ou Tailwind sont un vrai plus. Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité. Grégory, notre Lead Dev, est reconnu pour sa rigueur et sa capacité à transmettre. Il aime accompagner les développeurs pour les faire monter en compétences tout en maintenant un haut niveau de qualité sur le produit. Si tu cherches un environnement où on apprend en faisant, tu seras entre de bonnes mains.  Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...: ⚖️ Un vrai équilibre pro/perso 35h par semaine sur 4,5 jours Rémunération entre 49k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience ➕ Prime de participation ➕ Programme de cooptation avec prime à la clé ! 1 à 2 jours de télétravail / semaine Des attentions toute l'année ���� Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook ! ️ ♀️ Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates) Une montée en compétences auprès d'un Lead Dev expérimenté et passionné ���� 4 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir) * A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 min) * L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Grégory, Lead développeur (45min) * A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min) * Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min) Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. #LaBoiteImmo