Commercial Entreprises F/H - Droit, fiscalité (H/F) 14 - Caen
Offre n° 9385715
Commercial Entreprises F/H - Droit, fiscalité (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: Vous aimez aller à la rencontre des professionnels, comprendre leurs besoins et construire une relation de confiance sur le long terme ? Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un Conseiller Entreprises F/H qui souhaite s'investir auprès des entreprises de 1 à 19 salariés sur le secteur de Caen (dép 14), pour les accompagner dans la protection de leur activité et de leurs salariés. Chez nous, le lien avec les artisans ne se limite pas à une vente : il se construit autour d'habitudes, de confiance et de moments partagés. Vos missions concrètes : * Aller sur le terrain pour rencontrer vos prospects, écouter leurs problématiques et leur proposer des solutions adaptées en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite.). * Créer du lien : vous développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous devenez un interlocuteur de confiance. * Travailler en réseau : vous identifiez et entretenez des partenariats locaux (experts-comptables, associations, réseaux professionnels.). * Participer à la vie locale : salons, événements, rencontres terrain. vous êtes présent et actif sur votre secteur. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : * Organisation flexible : 39h par semaine (du lundi au vendredi) et 24 jours de RTT. * Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. * Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). * Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. * Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Profil recherché: Nous recherchons un candidat autonome et motivé, qui a une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente B to B. Avoir une bonne connaissance du tissu économique local constitue un véritable levier de réussite. Une compréhension approfondie des techniques de vente est indispensable. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : * Prospection et développement de réseau : vos méthodes de prospection et votre capacité à créer du lien et construire un réseau * Audace / Entreprenariat : votre capacité à être force de proposition de manière constante pour améliorer votre réseau * Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux * Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins pour proposer le produit adapté. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 1er Mars 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO est votre point de contact pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements Pourquoi nous rejoindre ? Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse. Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 28 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AESIO MUTUELLE
Aujourd'hui on n'a pas besoin d'être une start-up pour lancer plein de projets. Travailler chez Aésio Mutuelle, c'est innover au quotidien pour améliorer la vie de chacun. Ici, on innove pour s'adapter aux aspirations de nos nouveaux talents. On innove pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs et les faire grandir avec nous. On innove pour faciliter l'accès à la santé pour tous. C'est ça travailler pour la mutuelle d'aujourd'hui.
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