Descriptif du poste: CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS  Contrat : CDD de remplacement d'un mois à temps plein (dès que possible)  Organisation du travail :  * Horaires de jour * Pas de travail le week-end * 2 semaines d'astreinte par mois  * Possibilité de renouvellement  Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR  Statut : Cadre  Avantages :  * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur  * Forfait jours  : 208 jours travaillés (18 RTT), tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60%   VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. * Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.   Profil recherché: Expérience et formation : * Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. * Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. * Bonne connaissance du handicap. * À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.