Descriptif du poste: MAFELEC Team, leader international de l'innovation, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'interfaces homme-machine adaptées aux environnements exigeants. Présent sur plusieurs marchés stratégiques tels que le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'énergie et l'industrie, nous mettons notre expertise au service de nos clients à travers nos différentes entités.   L'entreprise MAFELEC est située à Chimilin (38), dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques pour les secteurs industriels. Elle se distingue particulièrement dans la conception de systèmes et de composants électroniques de haute qualité destinés à des applications variées telles que l'automatisation industrielle, les équipements de contrôle, et les systèmes de sécurité.   Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition.   Dans un environnement industriel exigeant et fortement normé (ferroviaire, aéronautique, véhicules industriels, énergie), nous recrutons un Responsable Marketing Produits Industriels pour piloter la stratégie et l'exécution marketing d'un portefeuille de produits techniques à forte valeur ajoutée. Le poste combine management d'équipe (3 à 4 personnes) et une forte implication opérationnelle (environ 80 % du temps).   Missions : En tant que Responsable Marketing Produits Industriels, vous serez le garant du succès de nos produits tout au long de leur cycle de vie. Véritable leader, vous transformez la stratégie globale de l'entreprise en actions concrètes de développement et de commercialisation.   Vos missions clés :   * Traduire la stratégie globale de l'entreprise en plans de développement et de vente ambitieux et cohérent pour nos produits et services. * Piloter toutes les étapes du cycle de vie des produits : de la définition à la conception, jusqu'à la mise sur le marché. * Élaborer et partager la vision stratégique, en assurant une communication claire et cohérente en interne comme en externe. * Définir le périmètre technique et le fonctionnement des produits, tout en intégrant les aspects financiers associés. * Accompagner et soutenir l'ensemble des équipes dans le déploiement de cette stratégie pour atteindre les objectifs fixés. * Construire les messages et identifier les éléments différenciateurs à valoriser dans les actions de communication. * Être l'interlocuteur privilégié des besoins et retours clients, e... Profil recherché:   Profil recherché: * Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) complétée par une spécialisation marketing * Expérience confirmée (8 ans minimum) en marketing produit BxB industriel * Solide compréhension de produits techniques complexes * Expérience en environnement normé et cycles de vente longs * Première expérience réussie en management d'équipe * Excellentes capacités de communication et de synthèse * Expertise en outils d'analyse marketing : PESTEL, SWOT, 5P, Carte de positionnement, Matrice Ansoff & Mc Kinsey, VRIO * Connaissance en solution d'analyse de données informatiques (Power BI ou équivalent) * Utilisation des LLM les plus courants, maitrise des outils IA en général * Anglais courant indispensable   Qualités attendues: * Orientation terrain et opérationnelle * Leadership et esprit d'équipe * Autonomie et sens des priorités * Esprit d'analyse et de structuration * Aisance dans les environnements transverses et matriciels   Pourquoi nous rejoindre : * Une entreprise industrielle en pleine croissance. * Un environnement où votre proactivité et votre esprit d'équipe seront valorisés. * Des missions variées au cœur de la relation client et de la performance industrielle.   Processus de recrutement: * Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes. * Le processus de recrutement comprend deux entretiens : un premier avec le futur manager, suivi d'un second avec le service RH. Il est également possible que ces deux entretiens soient réalisés lors d'une seule session * La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement. * Tous les candidats recevront une réponse, qu'elle soit positive ou non   MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.   Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités...