Descriptif du poste: Description La croissance récente impose une structuration forte des pratiques et une harmonisation des processus à l'échelle du Groupe. Le futur Directeur QHSE aura pour mission de bâtir une fonction structurée, homogène et orientée performance, et de piloter l'obtention des certifications ISO 9001 / 14001 / 45001. L'objectif est clair : faire de la qualité opérationnelle un levier business. Missions - Définir et déployer la stratégie QHSE Groupe - Structurer la gouvernance QHSE dans un contexte multisite - Harmoniser les pratiques suite aux acquisitions - Piloter la mise en conformité et les démarches de certification ISO - Mettre en place des KPI orientés performance opérationnelle et satisfaction client - Déployer une culture qualité et sécurité pragmatique - Animer les relais QHSE et accompagner les directions opérationnelles - Assurer un reporting direct auprès du Président et des instances de direction Il s'agit d'un poste de construction et de transformation, non d'un rôle de maintien. Package - Rémunération : 80-90K€ selon profil - Véhicule de fonction + avantages groupe Les plus - Rattachement direct au Président - Poste stratégique à fort impact - Fonction Groupe à construire dans un contexte de forte croissance externe - Impact stratégique réel sur la structuration d'un groupe de 1 100 collaborateurs - Environnement IT exigeant, orienté performance et clients grands comptes L'avis de notre expert Damien FACENTE « Un poste de bâtisseur. Le contexte de croissance (+500 collaborateurs en 2025) rend la mission particulièrement stimulante : tout est à structurer et harmoniser. Une opportunité idéale pour un profil IT structurant souhaitant prendre un rôle Groupe à forte visibilité et impact. » Profil recherché: - Expérience confirmée (minimum 12 ans ) en QHSE - Expérience impérative dans le secteur IT : éditeur, ESN, services numériques - Habitude des environnements multisites et en forte croissance - Maîtrise des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001 - Solide expérience en conduite du changement - Capacité à traduire les exigences normatives en indicateurs business - Leadership structurant - Forte capacité de communication - Orientation résultats - Capacité à fédérer dans un environnement en transformation REF: EFV/2023