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Responsable Commercial SUD-EST (H/F) secteur Equipementier/Sous Traitant Automobile 13
Offre n° 9386122
Responsable Commercial SUD-EST (H/F) secteur Equipementier/Sous Traitant Automobile
13
Publié le 24 juin 2024
Vous aurez pour mission de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique commerciale et marketing envers les réseaux et plateformes de distribution de l'Aftermarket. Responsabilités : - Analyser les potentiels des clients et des prospects dans les secteurs de l'automobile, de la moto, de la marine et de la motoculture. - Définir les clients cibles et élaborer un plan d'animation et de développement du secteur. - Être le point de contact privilégié des réseaux de distribution clients et des directeurs de région des groupements du secteur. - Assurer le suivi et le développement des comptes clients en vendant nos produits et services, et en apportant un support adapté à leurs besoins. - Effectuer une veille commerciale et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie pour alimenter la veille concurrentielle du marché. - Participer activement aux réunions et projets d'amélioration continue liés au fonctionnement du service. - Assurer la veille du risque crédit de ses clients et recouvrer les impayés le cas échéant. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements quasi quotidien. (découchage à prévoir) départements: 43 48 34 (téléphone) 13 38 (téléphone) corses 2A 2B Points incontournables - Minimum 5 ans dans fonction équivalente auprès d'un équipementier ou sous traitant automobile (Commercial Sénior, expérience requise hors période formation) - Outils bureautiques, de la suite Google et du Pack MS office, notamment Excel et Powerpoint. Connaissance d'un CRM du marché (actuellement CRM INES en interne) - Permis B - Il faut une personne habitant sur le secteur (idéalement entre IDF et le Nord) - Connaissance obligatoire de l'environnement - Expérience sur la rechange indépendante (IAM) Profil recherché - Bac +3 minimum - Excellentes compétences en négociation et désir d'acquérir une solide connaissance des marchés du rechange. - Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution. - Motivation par les défis, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. - Maîtrise de l'anglais opérationnel pour suivre les échanges d'informations au sein du Groupe. Les avantages - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Package Fixe + variable - Téléphone mobile - Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
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