Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement GAC Group renforce l'activité Performance RH et recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour dynamiser son portefeuille client en proposant nos offres SIRH et RH, existantes et futures !   Vos Missions   * Grâce à un conseil personnalisé vous agissez en tant que véritable Business Partner et accompagnez vos clients tant sur leur performance économique que sociale. * Détecter et identifier de belles opportunités de business en vous appuyant sur notre CRM, les réseaux, mais également les actions de notre service Marketing (campagnes, webinars, salons.) * Présenter nos offres aux prospects et faire une proposition d'accompagnement adaptée aux besoins * Négocier, rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d'offre * Adopter une démarche de fidélisation grâce à vos actions d'up-selling et cross-selling * Participer activement à la réflexion liée au développement du département * Être ambassadeur de GAC   A votre arrivée, dans le cadre de votre parcours d'intégration sur-mesure, vous serez formé(e) à nos offres et évoluerez dans un environnement innovant aux méthodes de travail AGILE !     Pourquoi rejoindre G.A.C. ?   La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes Rémunération Fixe + Variable déplafonné Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.) La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil recherché: * Votre personnalité et votre tempérament commercial sont de forts atouts. * Vous êtes de formation supérieure BAC+3/5 (type Universitaire et/ou Ecole de Commerce) * Vous êtes confirmé dans la fonction de commercial, et avez des expériences réussies dans la vente de solutions RH/SIRH. * Vous avez un esprit de conquête, une capacité à convaincre les décideurs et développer une relation durable avec le client.   Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats