Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Technique, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine collaborateurs, dont huit développeurs produit. Vous travaillerez en binôme et, positionné.e parmi les référents techniques de l'équipe, vous interviendrez sur deux grandes missions : la création et la modification des patrons et prototypes d'une part et d'autre part le développement des différents produits. Lors des lancements produits ou des réassorts, vous serez amené.e à créer les dossiers techniques à superviser les tests en laboratoires externes et à valider les tissus. Vous produirez ainsi les croquis et les cahiers des charges, coordonnerez et corrigerez la réalisation des patronages par les prestataires et gérerez la gradation suivant les standards de l'entreprise. Vous assurerez également un suivi rigoureux des prototypes et des size sets, tout en collaborant activement avec l'ensemble de l'équipe et les divers services. Ce poste nécessite un vrai savoir-faire technique en modélisme et une capacité à coordonner les projets dans un contexte international. En ce sens, vous travaillerez étroitement avec les fournisseurs internationaux pour les échantillons et les ajustements nécessaires au patronage, vous amenant à échanger régulièrement en anglais. Conditions et avantages : - Poste en CDI, 39 heures par semaine, statut employé. - Rémunération : 30K€ - 32K€ fixe annuel brut - Primes : 10% de votre salaire annuel en moyenne - Avantages : tickets restaurant, mutuelle (70 %), chèques cadeaux Profil recherché: Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience de deux ans à minima en développement produit textile et maîtrisez les outils spécifiques comme Lectra et Adobe Illustrator. Réel référent en patronage vous avez une parfaite connaissance technique du vêtement et des accessoires. À l'aise en anglais, vous êtes capable de collaborer efficacement avec des fournisseurs internationaux et d'évoluer dans un environnement d'équipe. Doté.e d'un excellent savoir-être et d'une ambition professionnelle, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre adaptabilité. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.