Império Assurances, Compagnie d'Assurance à taille humaine, proposant tous contrats d'épargne et de prévoyance, filiale du Groupe SMABTP, vous propose d'intégrer un groupe solide et en croissance. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Missions Rattaché(e) au Directeur général, vous interviendrez sur les travaux suivants : * Veille réglementaire de manière à détecter et anticiper les changements survenant dans l'environnement législatif et réglementaire, susceptibles d'affecter l'activité de la société ; * Analyse des impacts pour la direction générale et les métiers, en contextualisant les nouvelles dispositions ; * Prise en charge directe de certaines mises à jour : conformité documentation contractuelle ou communication aux clients ; * Assistance à la mise en œuvre par les différents services (Opérations, RH, RGPD, Finance durable, fiscalité, etc.), élaboration de modèles de conventions ou contrats ; * Relations avec le Groupe (échanges sur les pratiques pour un enrichissement mutuel, reporting, participation aux Comités des juristes Groupe) ; * Juridique société (Conseil d'Administration, Assemblées générales.). Vous serez également sollicité(e) pour la conduite d'analyses ou la mise en œuvre de projets transversaux souhaités par la Direction, et impliquant plusieurs départements de la compagnie (marketing, direction des opérations, informatique, actuariat, contrôle interne, DAF.). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation juridique supérieure et avez su être force de proposition et développer des compétences en communication orale et écrite au cours de vos expériences précédentes. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse et une hauteur de vue qui vous permettront d'impulser une vision stratégique et prospective à la veille juridique. Mais vous aimez aussi vous impliquer dans la mise œuvre concrète des dispositifs en collaboration avec les opérationnels. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra de participer pleinement à la vie de la société, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe structuré. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 54 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel