Descriptif du poste: Description du poste   Rattaché(e) à l'équipe régionale, vous aurez pour missions :  * Participer aux projets et appels d'offres menés par l'équipe régionale * Intégrer les besoins de la région * Contribuer à la collecte des données, aux spécifications et à l'évaluation des résultats. * Prendre en charge la mise en œuvre des contrats de matières premières dans la Région * Assurer le suivi de la mise en œuvre et des audits réguliers de la conformité du contrat. * Optimiser le portefeuille d'achats non couvert par les contrats Corporate ou les projets en cours * Consolider les besoins locaux récurrents, globaliser les offres complètes, réduire la base fournisseurs et la gérer au travers de contrats cohérents * Garantir la cohérence des contrats fournisseurs, impliquant le service juridique lorsque cela est nécessaire ou suivant leurs directives, afin de protéger l'entreprise, * S'assurer que les actions sont cohérentes avec la stratégie Commodity et identifier les sujets qui pourraient être généralisés au niveau national ou corporate pour obtenir un meilleur avantage * Diriger ou contribuer aux actions de productivité et de réduction des coûts : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d'usine et les services des usines pour identifier et mener des actions d'économie au-delà de la négociation des prix, telles que : mise en œuvre de bonnes pratiques, réduction de la consommation, optimisation technique, standardisation. * Piloter un plan d'action de productivité impliquant fournisseurs * Gérer le processus administratif des bons de commande * Appliquer la méthodologie et les outils informatiques définis et mis en œuvre par Group IDP Profil recherché: Qualifications   De niveau Bac+4/5 en Achat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.  Vous possédez des connaissances/compétences :  * Bonne maitrise de SAP * Portugais courant  * Anglais courant     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.