Descriptif du poste: Notre client est un courtier expert en assurance depuis 38 ans, 10M€ de primes. Cette entreprise propose à ses clients professionnels des solutions adaptées en fonction des métiers spécifiques du bâtiments. Elle accompagne ses clients avec des experts par métiers, du promoteur en passant par les architectes ou encore des artisans. C'est par une proximité des clients que ses experts accentuent l'excellence opérationnelle au service des expériences clients. Nous recrutons pour notre client un.e :    Responsable Souscription Gestion F/H Poste basé à Tours (37)   Directement rattaché au directeur du réseau CGR, vous prenez en charge les équipes de souscription et de gestion dans le domaine des couvertures assurantielles liées au bâtiment. Votre capacité et votre agilité seront des atouts majeurs pour la bonne gestion du portefeuille clients. Vous êtes suffisamment rigoureux pour le suivi des conformités mais aussi capable de trouver des solutions pour donner réponse à la clientèle finale comme les architectes, artisans, promoteurs ou encore maitres d'œuvres. Vous avez le sens du résultat, vous gérer les KPI's et le cas échéant vous savez prendre les décisions correctives pour l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. C'est par votre implication et votre aisance commerciale, que vous fidéliserez les clients et que vous obtiendrez une meilleure couverture.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de responsable souscription et de gestion, impérativement dans le domaine de l'assurance acquise chez un acteur majeur. Plus que vos moyens ou votre expérience, c'est votre capacité à manager les équipes (10 personnes) dans un environnement changeant qui fera la différence. Passionné(e) par votre métier, volontaire, réactif(ve), créati(ve) et dynamique, vous avez un vrai esprit communicant et de réelles capacités à avoir des idées et à les mettre en œuvre. Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.   * Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. * Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. * Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.