Descriptif du poste: Rattaché(e) au service juridique et placé(e) sous la responsabilité de la direction administrative et financière, le JURISTE JUNIOR (H/F), intervient en appui sur l'ensemble des activités juridiques du Groupe. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : Veille juridique : Assurer le suivi de l'évolution de la réglementation applicable aux activités du Groupe et contribuer à l'alimentation des outils de veille (notes internes, bases documentaires). Recherches et analyses juridiques : Réaliser des recherches documentaires (textes, doctrine, jurisprudence) et analyser des problématiques ponctuelles en droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, ou propriété intellectuelle, en collaboration avec le conseil juridique externe du Groupe. Appui à la rédaction contractuelle : Participer à la rédaction et à la relecture de contrats et documents juridiques (clients, fournisseurs, baux, accords de confidentialité.), en s'appuyant sur les modèles existants. Précontentieux : Contribuer à l'instruction de dossiers simples (collecte de pièces, analyse des éléments de contexte, échanges avec les opérationnels), en collaboration avec le conseil juridique externe du Groupe. Vie juridique des sociétés : Participer au suivi des formalités juridiques des sociétés du Groupe (convocations, procès-verbaux d'assemblées générales et de conseils). Propriété intellectuelle : Suivre les échéances relatives aux marques et brevets et préparer les démarches administratives auprès des organismes compétents (INPI, EUIPO). Assurances : Assister dans le suivi administratif des contrats d'assurance et la gestion des sinistres courants. Support transversal et conformité : Contribuer à la rédaction de notes d'information juridique et à la sensibilisation des équipes internes sur des sujets de conformité. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 minimum, idéalement un Master 2 en droit des affaires, droit privé, droit de l'entreprise, droit public des affaires ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en service juridique d'entreprise ou en cabinet d'avocats de 2 à 3 ans. ���� Compétences attendues Vous possédez de solides connaissances en droit des obligations, droit des contrats, droit des sociétés et droit commercial. Des notions en propriété intellectuelle constituent un atout complémentaire. Vous êtes capable de mener des recherches juridiques approfondies et d'en restituer les résultats de manière claire, synthétique et opérationnelle. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur dans la production et la sécurisation des documents juridiques. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. ���� Qualités personnelles Rigueur, curiosité intellectuelle et sens aigu de la confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et les interactions transversales avec différents services. Votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent d'accompagner efficacement vos interlocuteurs internes. REJOIGNEZ-NOUS ����