Descriptif du poste: Votre mission principale consistera à manager les équipes de consultants déployées chez nos clients, leaders du secteur industriel, tout en développant le portefeuille commercial qui vous est confié. Dans ce cadre, vos responsabilités incluront : - Management et animation d'équipe : maintenir une relation étroite avec l'entreprise, instaurer une dynamique positive, assurer le suivi RH, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. - Gestion de la relation client : agir comme interlocuteur unique auprès des prescripteurs, en prenant en charge tous les aspects organisationnels et commerciaux. - Suivi administratif : gérer les prévisions budgétaires, bons de commande, facturation, et autres aspects administratifs essentiels. - Développement de l'activité : identifier de nouveaux prescripteurs, définir avec eux leurs besoins et les profils recherchés, et mener des recrutements pour répondre à leurs attentes. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+4/Bac+5 en école de commerce, d'ingénieurs, ou universitaire, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience dans le management et le commerce. Une expérience préalable dans la mise en place d'équipes d'assistance technique serait un atout. Vous êtes attiré(e) par les environnements techniques, une grande partie de l'équipe étant constituée de techniciens et d'ingénieurs. Vos atouts : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance, curiosité, et autonomie. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, vous permettant d'évoluer aisément avec des clients dans un contexte international. Date de prise de poste : Dès que possible Localisation : Rueil-Malmaison (92) Rémunération : Salaire fixe (50kEUR-60kEUR) + commissions. Avantages : 2 jours de TT/semaine + participation/intéressement. Notre entreprise valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes personnes, indépendamment de leur genre, origine, handicap, ou toute autre caractéristique.