Descriptif du poste: Afin d'accompagner l'évolution de notre entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication ambitieux(se) et inspirant(e) pour piloter notre talentueuse équipe Marketing.   Rattaché(e) à Audrey, notre Head of Marketing & Acquisition, vous serez en responsabilité de l'équipe Marketing et serez garant de la définition et du pilotage des plans d'actions Marketing.    Concrètement, vos missions seront les suivantes : Générer de nouveaux leads et fidéliser notre parc client   * Définir une stratégie alignée avec les objectifs commerciaux et les besoins de nos personas (DRH, RHH, DG, DSI),  * Construire avec l'équipe des plans marketing multicanaux (website, Ads, RS, Salons, évenements, .) pour générer des leads qualifiés et alimenter les pipelines commerciaux,   * Piloter la stratégie SEO dont le calendrier éditorial de production de contenu,   * Coordonner l'équipe pour l'exécution des plans,  * Piloter la création et mise à jour des supports de Sales Enablement,  * Piloter le go-to-market des lancements produits : co-construire avec l'équipe produit les messages clés, les différenciateurs et les arguments de valeur pour les cibles B2B,  * Concevoir des stratégies de lancement produit (teasing, annonces publiques, ...) pour maximiser l'impact auprès des clients et prospects,   * Définir une stratégie pour maintenir la satisfaction du parc Clients : animation du club utilisateurs et mise en place des actions (newsletters, webinars, évènements, .)     Développer la notoriété de nos marques et communication corporate   * Positionner les marques Asys et ses produits comme des leaders dans leur domaine,  * Piloter une stratégie de storytelling sur les différents canaux dont le développement de notre présence sur les réseaux sociaux (RS),  * Superviser la présence médiatique via des relations presse, des partenariats stratégiques et des participations à des événements RH de référence,  * Assurer une visibilité cohérente et engageante sur tous les points de contact : site web, réseaux sociaux, presse, partenaires, etc.  * Superviser le pôle studio : piloter les projets de production (identité visuelle, infographies, vidéos, campagnes emailing) et garantir la qualité et l'alignement des livrables avec les valeurs et l'image de la marque.    Renforcer la marque employeur et communication interne   * Gérer la communication interne (en lien avec l'office management et la direction)   * Accompagner le service RH dans les actions marque employeur     Accompagner l'équipe marketing dans son développement  * Fixer les objectifs des membres de l'équipe, les suivre, les évaluer, et accompagner leur réalisation,  * Être moteur dans l'amélioration continue de l'équipe Marketing et dans le développement des compétences de chacun des collaborateurs,   * Construire et suivre les KPIs et reporting pour mesurer l'impact des actions, analyser les retombées des actions marketing pour ajuster les stratégies et maximiser le ROI,  * Gérer le budget marketing,   * Piloter nos différentes agences externes et participer à leur sélection (SEO, vidéos, etc.),  * Rester informé(e) des innovations technologiques et des évolutions du marketing digital,  * Proposer des outils et méthodologies pour améliorer continuellement la performance de l'équipe.    Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous managez depuis 3 ans minimum, idéalement dans l'univers de la tech.   Savoir-faire : vous maitrisez les enjeux du marketing multicanal (CRM, SEO, Marketing Automation, stratégie digitale ...) et de communication (notoriété, branding, .).   Savoir-être : vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une volonté de faire grandir les talents autour de vous.   Ce poste propose un équilibre entre des missions stratégiques et opérationnelles, idéal si vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) par un rôle central dans le développement d'Asys.  Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !    Poste basé à Lyon ou Nantes CDI à pourvoir dès que possible   Avantages : Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle avantageuse, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE. Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes.)