En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisteront à : * Analyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, * Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), * Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, * Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, * Effectuer une veille sur la législation de la formation, * Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, * Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, * Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, * Réaliser un reporting régulier de votre activité, * Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en Ressources Humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation. Déplacements réguliers sur la région. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.