Descriptif du poste: CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'1 mois, renouvelable. Début : Dès que possible Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu : Maison Perce-Neige - 3, rue François Bouché - 13013 MARSEILLE VOTRE MISSION Au sein de notre internat qui accueille 34 résidents autistes vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Travail en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe éducative et paramédicale dans leurs pratiques et interventions auprès des résidents. * Apports théoriques à l'équipe pluridisciplinaire dans les domaines de la psychologie comportementale et cognitive. * Réalisation des évaluations fonctionnelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Apport d'un avis technique spécialisé sur l'élaboration des objectifs d'accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des résidents. LA MAISON  La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs.  La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. Profil recherché:   * BAC + 5 et plus ou équivalents en psychologie est exigé. Débutants acceptés. * Disposer de connaissances sur le développement de la personne adulte. * Être disposé à une formation approfondie aux méthodes spécialisées aux Troubles du Spectre de l'Autisme et des approches comportementales telles que TEACCH, ABA, communication adaptée conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.