Descriptif du poste: Une responsabilité riche et variée En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin : * Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. * Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant. * Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication? tout en veillant à l'efficacité globale. * Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants. Conditions : Une rémunération attractive et des avantages compétitifs * Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale de 4 500 euro brut sur 13 mois, * Prime trimestrielle sur objectifs : entre 1 000 et 1 500 euro, soit un potentiel de 6 000 euro annuels. * Avantages : place de parking privée et couverte, * Accompagnement personnalisé pour votre intégration avec le gérant et son équipe. * Horaires : travail sur 5 jours/semaine, * Travail du Dimanche en rotation * Poste évolutif à terme Profil recherché: Un leader inspirant et orienté client * Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. * Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance. * Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 50 personnes ou plus. * Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir. * Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis. Je suis Sébastien et je vous accompagne tout au long de ce beau défi professionnel. Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?