Responsable d'équipe Action Sociale Insertion Logement - Secteur Sud F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 69 - Vaugneray
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Offre n° 9387714
Responsable d'équipe Action Sociale Insertion Logement - Secteur Sud F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
69 - Vaugneray - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable de Proximité, vous aurez la charge de : *Mobiliser et manager les équipes : impulser les bonnes pratiques, gérer l'activité et organiser la vie de l'équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles), *Accompagner la montée en expertise de l'équipe, *Être identifié(e) comme personne ressources sur des situations sociales complexes, *Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service, *Garantir le suivi de l'activité en s'appuyant sur des outils de pilotage et veiller au respect des échéances. *Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle, *Représenter la Direction et l'Institution au sein des groupes de travail, *Contribuer à l'animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire, *Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions. Profil recherché: Pour réussir dans cette mission, vous mettrez en ouvre : *Vos compétences managériales : encadrement hiérarchique et fonctionnel, accompagnement du changement, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe pluridisciplinaire. *Vos savoir-faire en gestion de projet : contrôle et suivi de projets transversaux, pilotage d'activité, organisation et évaluation des actions mises en place. *Votre intérêt affirmé pour le secteur social (insertion, logement, accompagnement), et votre aptitude à donner du sens et de la cohérence aux missions confiées. Profil recherché : *Formation de niveau Master dans le domaine médico-social, ou équivalent, ou titulaire du CAFERUIS. *Expérience réussie en management d'équipes et en coordination de projets. *Qualités relationnelles solides : écoute, communication claire, aptitude à créer un climat de confiance et à accompagner les professionnels dans l'évolution des pratiques. *Capacité d'adaptation face à la diversité des situations et des publics. *Organisation, polyvalence et réactivité, alliées à une disponibilité favorisant l'efficacité dans la gestion de missions variées. *Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU RHONE
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