Descriptif du poste: Pilotez un projet stratégique de transformation d'une solution comptable ! Cette structure lance un projet stratégique de modernisation de son outil comptable, utilisé par un réseau d'Agents d'assurance. Objectif : passer d'une version spécifique à une solution standard, plus robuste, plus évolutive, et conforme aux dernières exigences réglementaires - tout en garantissant une transition fluide pour les utilisateurs. Intégré(e) à la Direction Projets et Applications, en tant que Chef(fe) de Projet MOA, vous prendrez la responsabilité du pilotage fonctionnel complet du projet, depuis l'analyse initiale jusqu'à l'accompagnement post-bascule. Vous travaillerez en lien étroit avec les Agents d'assurance, les Équipes Internes et l'Éditeur du logiciel. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Analyser les spécificités de la version actuelle et identifier les écarts avec la version standard - Définir le périmètre fonctionnel cible en concertation avec les Agents d'assurance - Animer les ateliers de travail et recueillir les besoins métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges - Réaliser ou superviser le paramétrage fonctionnel du nouvel outil comptable - Définir et suivre les tests de recette jusqu'à validation complète - Coordonner la migration des données et superviser la reprise des historiques comptables - Concevoir les supports de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur un projet à forte visibilité pour l'entreprise et de devenir l'expert(e) référent(e) sur la solution comptable et évoluer sur d'autres projets. Profil recherché: Formation :  Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou master MIAGE/Comptabilité)   Les compétences attendues : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des cycles MOA éprouvée par 5 années minimum d'expérience sur des projets de migration comparables. - Capacité à réaliser du paramétrage fonctionnel, au moins de premier niveau, sur un ERP ou outil comptable - Solides connaissances des flux comptables de PME : plan comptable, journaux, lettrage, règles de gestion - Excellente capacité de rédaction de spécifications, dossiers de paramétrage et guides utilisateurs - La connaissance du logiciel Itool (EBP-Cégid) est un plus, mais d'autres ERP comptables sont acceptés Les qualités qui feront la différence : - Diplomatie et influence pour fédérer des agents d'assurance autour du changement - Pédagogie pour vulgariser des notions techniques et comptables - Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances Une connaissance du secteur de l'assurance (réseau d'Agents) constitue un atout majeur.   Ce que vous nous proposons :   * Un projet visible, structurant et stratégique pour 2026 * Un rôle clé avec une forte autonomie et une vraie reconnaissance * La possibilité de devenir l'expert(e) référent(e) de la solution comptable * Évoluer ensuite sur d'autres projets interne à l'entreprise ou pour le réseau d'agents d'assurance * Poste cadre en CDI en interne  * Pas de déplacements à prévoir pour ce projet ni les projets futurs * Prévoyance,mutuelle, intéressement, PEE, chèque cadeau, restaurant d'entreprise Si ce projet structurant vous intéresse, postulez dès maintenant en nous transmettant vos éléments de candidature.