RESPONSABILITÉS : Au sein du service comptabilité, vous serez un véritable pilier de la gestion administrative et sociale de l'entreprise. Un rôle à 360°, qui mêle technique, rigueur et relationnel. Côté paie & RH : • Préparation et contrôle des fichiers de pointage • Calcul et suivi des arrêts maladie (maintien de salaire, IJSS...) • Établissement et vérification des bulletins de paie dans leur intégralité – du brut jusqu'au net, sans perdre une ligne ! • Suivi et gestion des visites médicales : prise de RDV, rappels, aptitude • Contrats de travail : rédaction, remise et explication aux salariés • Gestion des soldes de tout compte et remise des documents obligatoires (attestation France Travail, certificats...) • Interface avec la MSA, suivi des problématiques sociales • Veille réglementaire : mise à jour des rubriques selon la législation et la convention collective • Création de rapports et états ponctuels en fonction des besoins du service • Déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles (et autres surprises du quotidien) Côté compta & gestion : • Saisie et justification des charges sociales et patronales • Saisie des notes de frais, suivi des amendes (eh oui, ça arrive !) • Saisie et encaissement des traites clients • Facturation des loyers, envoi et relance des factures clients • Classement, envoi de courriers, photocopies... on ne vous cache rien ! PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'une formation en Administration des Ressources Humaines Vous avez une première expérience significative en paie et comptabilité Vous êtes rigoureux, polyvalent, curieux, et autonome Vous aimez autant jongler avec les lignes d'un bulletin qu'expliquer un contrat à un salarié Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise la fiabilité, la transparence... et le sens du service. Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif à partir de 27K€ bruts annuels sur 12 mois selon profil. Modulation horaire entre 8h et 18h Participation aux bénéfices Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en croissance Une ambiance conviviale et un rythme de travail respectueux de l'équilibre pro/perso