Descriptif du poste: Le responsable qualité, élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et de Direction et du Projet institutionnel du GCSMS. Missions principales : Dans le cadre du GCSMS : Le rôle du Responsable de Pôle Qualité consiste à accompagner le directeur et l'administrateur du GCSMS pour : - Participer à l'élaboration la politique qualité du GCSMS et à sa stratégie de développement, - Evaluer la pertinence et l'évolution des stratégies du groupement, - Mesurer l'impact du GCSMS par la réalisation et la tenue d'un tableau de bord de suivi et de pilotage, présenté trimestriellement au comité de pilotage, - Définir des indicateurs de pilotage de l'activité, permettant de s'assurer de l'adéquation de l'utilisation des ressources mises à disposition du groupement, - Soutenir et accompagner la technicité des collaborateurs du GCSMS, dans leurs missions auprès des associations membres, Dans le cadre de sa mise à disposition aux associations membres : Le rôle du Responsable de Pôle Qualité consiste à accompagner le directeur et le Président des associations membres pour : - Soutenir et accompagner les directeurs des associations membres la préparation et le pilotage de leurs évaluations HAS, et des autres projets confiés - Impulser et entretenir démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations rendues aux usagers, - Contribuer au développement et à l'optimisation des outils et des processus qualité, pour faciliter leur mise en oeuvre et améliorer l'efficacité opérationnelle - Assurer la conformité des établissements vis-à-vis du dispositif d'évaluation de la qualité conformément au référentiel HAS et au regard de la RGPD - Identifier et évaluer les risques de non-conformités de la qualité et soutenir les équipes dans la mise en place d'actions correctives et préventives - Soutenir et accompagner la technicité des responsables de services dans leurs missions - Préparer, conduire et accompagner les équipes en amont des évaluations HAS. Profil recherché: Profil et compétences - Master II ou diplôme équivalent - Bonne connaissance des normes et référentiels qualité du secteur social et médico-social (dont le référentiel HAS) - Expérience significative en ESMS avec des notions de management - Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données. - Connaissance pratique des statistiques