RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant, - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif, - Dépister, évaluer les troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utiliser les échelles de développement ou de tests spécifiques), - Réaliser et rédiger des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques, -Accompagner le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho–affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée, - Prendre en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile, - Soutenir les interactions parents-enfant et la parentalité, - Mettre en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale), - Accompagner les parents dans la compréhension de leur enfant, - Mettre en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, - Participer aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État de Psychomotricien exigé - Compétence et aisance relationnelle. - Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles. - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail. • Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs Avantages : - Convention collective 66 - Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres. - Aucune astreinte — Pas de travail le week-end. - Souplesse accordée dans les horaires de travail en fonction des nécessités de services. - CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques cadeau et des cartes interCEA. Profitez de l'environnement stimulant du CAMSP, offrant la possibilité d'innover et de mettre en place différents projets d'accompagnement pour répondre aux besoins évolutifs des enfants et de leurs familles.