Lead développeur front - Domaine de la santé F/H - Informatique de gestion (H/F)

Lead développeur front - Domaine de la santé F/H - Informatique de gestion (H/F) 35 - Rennes

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Offre n° 9388147
Lead développeur front - Domaine de la santé F/H - Informatique de gestion (H/F)

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 20 février 2026

Descriptif du poste: Lead développeur front - Domaine de la santé F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 45/50 K selon profil CONTEXTE Pour accompagner la croissance de son pôle Smart Data - Santé, Coexya recherche un Lead Développeur Front F/H. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'experts en valorisation de données, NLP, IA, moteurs de recherche et exploitation des LLM ; impliquée dans le développement d'une plateforme métier santé utilisée par des acteurs internationaux. La mission du projet : contribuer à améliorer la qualité de la prise en charge dans les parcours de santé grâce à la mise en place d'une data platform dédiée, facilitant l'interopérabilité, la sécurité et les échanges de données de santé. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, répartie entre Rennes et Lyon, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Appuyer les designers lors des phases d'analyse UX/UI afin de garantir la faisabilité technique des maquettes - Préconiser les composants Front et définir les développements à réaliser - Participer à la conception et aux spécifications techniques : choix de la stack Front, organisation des composants, structuration des projets - Assurer la cohérence technique des applications Front et contribuer à l'alignement global avec les architectes et les équipes Backend - Vous inscrire dans des chaînes d'intégration continue et de tests automatisés - Accompagner les développeurs : revue de code, validation des réalisations, montée en compétences et partage des bonnes pratiques Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Nous recherchons quelqu'un à l'aise sur un projet d'envergure, doté d'une maîtrise solide d'Angular (JavaScript/TypeScript), capable de fédérer les développeurs Front d'applications web autour de bonnes pratiques communes et de porter une vision technique claire - Minimum 3 ans d'expérience en développement Angular - Une expérience confirmée en tant que lead dev - Un très bon relationnel et un esprit d'équipe affirmé pour collaborer avec l'équipe - Leadership technique : proposer et défendre des choix Front, porter la vision et transmettre votre expertise, appréhender une architecture sur une librairie de composants partagés - Si vous êtes également à l'aise en Java et possédez une culture fullstack, c'est un vrai plus pour les échanges avec les équipes Backend (sans être exigé) - Et bien sûr... un petit brin d'humour ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluerez dans l'environnement technique de l'entité Smart Data : - Angular/Vue pour le Front - Java/Spring pour le Backend - Moteurs et outils de recherche : Elasticsearch, Sinequa - Bases NoSQL et triple stores - Environnements data/TALN/ML : Apache Camel, NiFi, Logstash, Spacy, Spark, etc. - Utilisation de CMS : Strapi, Typo3, WordPress PARCOURS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec Floriane ou Héloïse de l'équipe recrutement - Un entretien avec Yann, lead développeur Front pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un échange avec votre futur N+1, Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Coexya


LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack d�..

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