RESPONSABILITÉS : Le (la) chargé(e) de mission appuie le directeur de la recherche et son adjointe dans la gestion économique des centres • élabore les informations à la fois scientifiques et économiques des centres de recherche qui seront nécessaires aux prises de décisions d'engagement financier et d'embauche • participe à la réflexion sur l'orientation des sources de financement pour les centres et notamment sur les opportunités de financements publics • contribue au renforcement des partenariats avec d'autres composantes de PSL notamment par la cartographie des compétences et en proposant des réponses communes aux appels à projets • relaie les appels à projets vers les équipes de recherche potentiellement concernées • accompagne les chercheurs pour être en mesure d'agir de façon efficiente et concertée, à toutes les étapes d'émergence, de sélection et de suivi des projets • veille à ce que l'Ecole soit représentée dans les instances régionales et nationales à l'origine de programmes de recherche, et anime cette représentation • instruit les dossiers avec les équipes des centres, appuie les décisions de la direction de la recherche sur les besoins de maintenance des équipements et investissement dans les centres contribue à l'orientation scientifique de la recherche : • est responsable de la cartographie scientifique. il analyse les aspects différenciant des compétences des centres et contribue à la réflexion sur les opportunités de développement • contribue à l'organisation en axes stratégiques et à la définition de modalités d'animation de la recherche • suit le déroulement des grands programmes PSL ou encore des projets structurants comme les chaires • étudie les opportunités et met en place des accords de collaborations académiques • participe à la communication sur la Recherche en lien avec la Dircom appuie le directeur de la recherche et son adjointe dans leurs fonctions de management des ressources humaines : • a la responsabilité des processus de recrutement des chefs de centres et des enseignants chercheurs • représente la direction de la recherche sur les dossiers relatifs au doctorat et aux programmes gradués en interaction étroite avec les responsables des programme gradués PSL et la directrice du doctorat • intervient dans les dossiers relatifs à l'intégrité scientifique Le chargé de mission rend compte au directeur de la recherche de Mines Paris - PSL PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Savoirs : - Expérience consolidée dans la recherche notamment en conduite de projet • Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche française • Compréhension des aspects budgétaires et économiques de la recherche • Connaissance du tissu industriel français et international • Connaissance des champs de domaine de la recherche de MINES Paris – PSL • Capacité de travailler en anglais Savoir-être : • Sens de la communication et du dialogue, capacité d'écoute et de relationnel adapté, diplomatie • Maitrise de l'argumentation structurée et positionnée • Disponibilité, forte implication et autonomie • Sens de l'organisation, • Rigueur et capacité de décision • Capacité à articuler des raisonnements stratégiques Mines Paris-PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris-PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.