Aide-Soignant (H/F) - EHPAD de La Haize 35 - Saint-Malo
Offre n° 9388293
Aide-Soignant (H/F) - EHPAD de La Haize
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
RESPONSABILITÉS : Le GHRE recrute, pour son EHPAD de la Haize, à SAINT-MALO, un Aide-Soignant (H/F) à temps plein pour exercer de jour. VOS PRINCIPALES ACTIVITES Prise en charge des résidents Accueillir, se présenter, installer et informer le résident et sa famille. A partir des besoins fondamentaux, évaluer ses besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser. Participer activement à la mise en œuvre et l'évaluation du projet de vie du résident. Assurer un rôle de référent auprès d'un ou plusieurs résidents, être garant du suivi de la fiche d'autonomie. Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer les soins d'hygiène quotidienne des résidents. Effectuer les changes et l'aide à la toilette. Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité. Participer à la distribution et mise en bouche des médicaments dans le cadre de la suppléance des actes de la vie courante. Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d'hygiène. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie. Aider les résidents dans leurs déplacements. Assister les résidents lors des repas. Observer et transmettre des informations Observer l'état de santé des résidents et en rendre compte aux IDE. Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter les IDE. Evaluer la douleur physique et/ou morale, transmettre cette évaluation aux IDE. Participer aux transmissions écrites et orales. Collaborer avec l'équipe soignante Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins. Participer aux réunions d'équipe et aux formations. Collaborer avec les différents intervenants, équipe du PASA, services techniques de l'hôpital, professionnels extérieurs. Proposer un accompagnement émotionnel Apporter un soutien psychologique aux résidents. Signaler tout changement de comportement ou d'état émotionnel. Gérer le matériel et les stocks Assurer la gestion du matériel médical Participer à la gestion des stocks des produits nécessaires aux soins. Etre l'interlocuteur privilégié pour la gestion des achats auprès des familles et des tuteurs. VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL CDD 3 ou 6 mois, avec possibilité de renouvellement Horaires de travail : Jour (au plus tôt à 6h30 et au plus tard à 21h30) y compris les week-ends et les jours fériés. Temps de travail : 100 % 26 jours de congés annuels et 15 jours de RTT par an PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoire • Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins • Capacité à travailler en équipe • Sens de l'organisation et de l'initiative • Aptitude à faire preuve de patience et de compassion • Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. En tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Groupe Hospitalier, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité ainsi qu'au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Groupe Hospitalier Rance Emeraude
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
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