Descriptif du poste: Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience afin de piloter, structurer et animer l'excellence opérationnelle Planning de la Supply Chain Groupe Lactalis ! Intégré(e) à l'équipe centrale Supply Chain Planning, vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction Supply Chain Groupe, en tant que Responsable Excellence Opérationnelle Planning. Rattaché(e) directement à la Direction Supply Chain Planning Groupe, votre mission consistera à organiser, développer et animer la stratégie d'amélioration continue à l'échelle internationale, en garantissant la mise en œuvre durable des standards, des processus et des bonnes pratiques au sein de filiales, en cohérence avec les objectifs du Groupe. En tant que Coordinateur/trice Excellence Opérationnelle, vous : * Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning :Définir les modalités des formations internes métier, * Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels, * Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes, * Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence. * Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d'excellence :Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques, * Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités. * Suivez les indicateurs-clés de performance et promouvez une culture de la performance dans les Pays. * Garantissez la gouvernance et l'application des standards Groupe :Diffuser et assurer l'application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets, * Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence, * Veiller à la cohérence des pratiques locales avec les exigences Groupe. * Réalisez des missions d'accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance :Conduire des diagnostics et proposer des plans d'action concrets en co-responsabilité avec les Pays, * Etablissez la liste des prérequis au déploiement de notre nouvel APS, * Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare à la suite du déploiement de notre nouvel APS. * Co-construisez et pilotez la feuille de route Excellence Opérationnelle, en collaboration avec votre Direction. * Managez hiérarchiquement un Coordinateur Excellence Opérationnelle et assurer la coordination transverse des équipes opérationnelles Pays ainsi que des autres acteurs contributeurs aux missions. Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval (53) et est à pourvoir en CDI dès que possible. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Profil recherché: Vos atouts Vous justifiez d'une expérience significative (>10 ans) vous ayant permis de développer une solde expertise en management opérationnel sur des activités de prévision ou planification de produits de grande consommation (PGC) et/ou une expérience significative en amélioration continue ou gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous disposez de compétences analytiques avérées pour identifier les leviers de performance et de piloter les actions nécessaires pour les activer. Votre leadership, vos capacités de communication et de prise de recul vous permettent d'animer efficacement une équipe ou une communauté métier, de conduire le changement et d'assurer la diffusion des standards Groupe dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions. La maîtrise du français et de l'anglais courant est primordiale : une langue supplémentaire serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.